2021, l’année de la décision. Après 2 années de pandémie, je décide de retrouver du sens et de l’alignement dans mon travail et j’envisage différemment ma seconde partie de carrière.
Forte d’une expérience de 25 ans, d’abord en tant que Leader d’équipe puis en tant que RRH, certifiée Coach Professionnelle et spécialisée dans l’accompagnement de jeunes de 12 à 25 ans, me voici bien décidée à partager mes compétences auprès des entreprises et des jeunes pour « mettre ma pierre », « faire ma part » pour un avenir plus simple. Simpl’Avenir que je crée aujourd’hui doit répondre à de nouveaux enjeux :
– accompagner les dirigeants d’entreprises (en particulier les plus petites qui n’ont pas de structure RH) afin de définir une stratégie humaine innovante pour attirer les Talents et faire évoluer les modèles managériaux #softskills.
– permettre aux jeunes de trouver leur place dans le système scolaire pour réussir, définir leur projet professionnel et intégrer des entreprises par choix.
Je suis depuis longtemps convaincue que la Performance Economique passe par la Performance Humaine !
Stéphanie PRIGENT
