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Dado que la mitad de la quinta temporada de Game of Thrones se filtró a Internet, es posible que algunos de nosotros necesitemos encontrar algo que hacer mientras esperamos otro mes para que la segunda mitad de la temporada esté disponible.
Esta es una experiencia rápida e indolora, y tiene muchas formas de hacerlo.

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Esta técnica consiste en pararse detrás de la mesa y contar las cartas a medida que se reparten.
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Coaching

Coach Professionnelle certifiée RNCP Niveau 6 par :

Coaching Ways – Coaching Ways France, école de coaching reconnue à l’international

Accréditée ICF Niveau ACC – Coaching Professionnel ICF France (coachfederation.fr)

C’est quoi?

Accompagner une personne pour lui permettre : d’atteindre ou de dépasser plus rapidement ou plus facilement ses objectifs professionnels en faisant émerger en lui ses propres solutions et ses propres ressources.

Le Coach permet au Coaché par le questionnement de faire un pas de côté, de voir la situation d’un autre angle.

Pour qui?

  • Le dirigeant
  • Les collaborateurs
  • Les équipes
  • Le Leader d’équipe

Pour quoi?

  • Travail de posture
  • Cohésion d’équipe
  • Atteindre un objectif défini
  • Développer la confiance en soi
  • Mieux gérer son stress
  • Développer une ou plusieurs hard skill(s) –> Qualités qui permettent de s’épanouir dans ses missions : organisation, gestionnaire…
  • Développer une ou plusieurs soft skill(s) –> Qualités qui permettent de mieux s’intégrer à une culture d’entreprise : communication interpersonnelle, empathie…

Pour quoi?

La prise de contact est gratuite : elle a pour but de vous expliquer plus concrètement en quoi consiste mon accompagnement, recueillir vos questions et votre demande. Cet échange nous permettra d’évaluer le nombre de séances (entre 6 et 10 séances en général en fonction de l’objectif à atteindre).

Chaque séance dure environ 1H. Je réalise les séances à distance par Visio. Dans le cadre d’un coaching en entreprise je peux également me déplacer dans vos locaux si vous êtes dans la métropole Montpelliéraine.

Dans le cadre d’un coaching d’entreprise, prévoir :

  • une séance tripartite (Coach – Coaché – Prescripteur) de démarrage pour initier l’accompagnement,
  • une séance intermédiaire pour échanger sur l’évolution du collaborateur (la teneur des échanges reste sous le contrôle du Coaché puisque le contenu des séances entre le coach et le collaborateur sont confidentielles),
  • une séance de clôture de l’accompagnement.